Продолжение большой серии материалов о развитии уверенности в себе. В этой части мы углубимся в конкретные техники и подходы, которые опираются на психологические и нейрофизиологические данные. Если вы уже знакомы с первой частью, то здесь начнётся настоящая прокачка уровня вашего внутреннего состояния. 1. Психологический фундамент: почему уверенность уходит Многие думают, что неуверенность — это врождённое. […
Почему эмоции решают всё в бизнесе За последнее десятилетие я работал с сотнями предпринимателей — от стартаперов до владельцев крупных компаний. И вот главный вывод: Успех бизнеса зависит не только от стратегий, технологий или капитала.Он определяется тем, как вы управляете эмоциями — своими и чужими. Реальная история из практики В 2022 году ко мне обратился […
Почему важно развивать уверенность перед аудиторией? Публичное выступление — стресс даже для опытных. Страх ошибиться, забыть слова, получить критику — всё это убивает уверенность. Но хорошая новость: это навык, который тренируется. 7 техник уверенности в публичных выступлениях 1.
«Сильный лидер — не тот, кто всех контролирует. А тот, кто остаётся собой, даже когда всё вокруг рушится.» Вокруг вас напряжение. Давление сверху. Манипуляции в команде. Агрессия на встречах. Кажется, что токсичная среда сжирает вас по кусочкам. Но вы — лидер. И в этой роли отступать — не вариант. Вопрос: как сохранить личную силу, не […]
Ты лидер. Ты ведёшь за собой людей, принимаешь решения, берёшь на себя риски, от твоих действий зависит команда, проект, семья, бизнес. С одной стороны — сила, уверенность, статус. С другой — постоянное напряжение, тревога, одиночество, а иногда — бессилие, паника и усталость, которую невозможно снять даже сном или отпуском. Лидер выгорает не от нагрузки, а […
Почему уверенность даётся не всем Уверенность в себе — это не врождённый дар. Это не волшебная черта, которой одни обладают с детства, а другие навсегда остаются без. Это навык, который формируется годами, складывается из множества факторов и может в любой момент дать трещину. Даже самые сильные и яркие личности переживают моменты, когда всё внутри обнуляется: […
В современном мире интеллект давно перестал быть мерилом только академических способностей и умения решать сложные задачи. Общество, бизнес и психология всё активнее признают, что умение работать с эмоциями — как своими, так и чужими — играет решающую роль в успехе. Слово «эмоциональный интеллект» (EQ) стало ключевым понятием в развитии лидерства, бизнеса и межличностных отношений. В […
Каждый руководитель рано или поздно сталкивается с вопросом: как управлять командой так, чтобы и задачи решались, и люди росли, и не приходилось быть «злым полицейским». Одни лидеры идут по пути авторитарности, другие — пробуют быть другом, третьи — делегируют всё и наблюдают со стороны. Но работает ли это всегда? Ответ — нет. Универсального стиля управления […
Каждый лидер рано или поздно сталкивается с моментом, когда решения необходимо принимать быстро, а ставки — высоки. От этих решений часто зависит будущее команды, компании, а порой — и самого человека. В такие моменты эмоции могут стать либо твоим союзником, либо главным врагом. И вот здесь на арену выходит эмоциональный интеллект — твой личный щит […
В современном бизнесе кризисы — не исключение, а правило. Как сохранить хладнокровие, принять верные решения и не сломаться под давлением — рассказываю на основе 10 лет работы с предпринимателями. Каждый лидер рано или поздно сталкивается с моментом, когда ситуация выходит из-под контроля. Это может быть внезапный финансовый кризис, потеря крупного клиента, провал запуска продукта или […
Этот сайт использует cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы даете свое согласие на работу с этими файлами.
