- Что такое договор подряда?
- Отличие договора подряда от трудового договора
- Когда уместна работа по договору подряда?
- Как правильно заключить договор подряда?
- Пример: договор подряда работ (образец)
- Исполнение договора подряда
- Риски для подрядчика и заказчика
- Риски подрядчика:
- Риски заказчика:
- Что делать, если договор подряда не исполняется?
- Частые вопросы
- Вывод
- Хотите больше юридических разборов простым языком?
Работа по договору подряда — это выполнение определённых работ одним лицом (исполнителем) по заказу другого (заказчика) за вознаграждение. Такой договор регулируется главой 37 Гражданского кодекса РФ. В 2025 году этот формат широко используется: от ремонта квартир до создания сайтов. Разберём, что входит в исполнение договора подряда, как происходит заключение договора подряда, и где найти договор подряда работ образец.
Что такое договор подряда?
Договор подряда — это гражданско-правовой договор, по которому одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить определённую работу по заданию другой стороны (заказчика) и сдать результат, а заказчик — принять его и оплатить.
Пример:
Заказчик нанимает частного мастера, чтобы тот отремонтировал квартиру. Они подписывают договор подряда на отделочные работы. Мастер выполняет работу, заказчик проверяет результат и платит деньги.
Отличие договора подряда от трудового договора
| Критерий | Договор подряда | Трудовой договор |
|---|---|---|
| Предмет | Результат работы | Сам процесс труда |
| Подчинение правилам | Нет (подрядчик сам определяет как работать) | Да (работник подчиняется внутренним правилам) |
| График и место | Не регламентируется | Устанавливается работодателем |
| Отпуск и больничный | Не предоставляется | Обязателен |
| Налоги и взносы | Самостоятельно (если физлицо) или удерживает заказчик | Работодатель оплачивает страховые взносы |
| Запись в трудовой | Нет | Да |
Когда уместна работа по договору подряда?
- Когда нужно выполнить разовую или проектную задачу (например, ремонт, написание программы, монтаж).
- Если сотрудничество не предполагает регулярной работы или подчинения внутреннему распорядку.
- Когда стороны хотят минимизировать административную нагрузку и договориться напрямую.
Как правильно заключить договор подряда?
Заключение договора подряда в 2025 году подчиняется требованиям Гражданского кодекса РФ (статьи 702–729). Договор можно заключить как в письменной, так и в электронной форме, особенно если стороны физические лица.
Основные пункты договора подряда:
- Предмет договора — чёткое описание работ и ожидаемого результата.
- Сроки выполнения — дата начала и окончания.
- Стоимость — фиксированная цена или порядок расчёта.
- Порядок оплаты — аванс, этапы или по завершению.
- Ответственность сторон — штрафы за срыв сроков, качество и т.д.
- Гарантии — например, гарантийный срок на результат.
- Подписание акта выполненных работ — подтверждение результата.
Пример: договор подряда работ (образец)
ДОГОВОР ПОДРЯДА №001
г. Москва, 01 июня 2025 г.
1. Стороны
Заказчик: Иванов И.И., паспорт…
Подрядчик: Петров П.П., ИНН…
2. Предмет
Подрядчик обязуется выполнить косметический ремонт квартиры по адресу…
3. Сроки
Работы начинаются с 02.06.2025 и заканчиваются до 30.06.2025.
4. Стоимость
Общая сумма 150 000 руб., оплата поэтапно.
5. Ответственность
За срыв сроков — штраф 1% от суммы за каждый день.
6. Подписи сторон
...
Исполнение договора подряда
Исполнение договора подряда означает выполнение работ подрядчиком и их приёмку заказчиком. Завершается это, как правило, актами приёма-передачи. Только после подписания актов можно говорить о завершении обязательств сторон.
Риски для подрядчика и заказчика
Риски подрядчика:
- Если не зафиксировать объём работ — заказчик может не принять результат.
- Без чёткого описания условий может быть неясно, что именно нужно сделать.
- Если подрядчик — физлицо, заказчик может не удержать НДФЛ, и у исполнителя будут налоговые проблемы.
Риски заказчика:
- Отсутствие акта приёма может привести к невозможности взыскать неустойку.
- Без прописанных санкций подрядчик может затянуть сроки.
- При фиктивном подряде (на самом деле — трудовые отношения) налоговая может переквалифицировать договор, что чревато штрафами.
Что делать, если договор подряда не исполняется?
Если одна из сторон нарушает условия:
- Пишите претензию с требованием устранить нарушение или вернуть деньги.
- При отказе — можно обратиться в суд.
- При серьёзных нарушениях — допускается односторонний отказ от исполнения договора. Подробно об этом читайте в статье:
👉 Односторонний отказ от исполнения договора подряда
Частые вопросы
Да, если результат можно передать дистанционно (например, написание текста, дизайн, программирование).
Если заказчик — юрлицо, он обязан удержать НДФЛ и отчитаться. Если заказчик — физлицо, подрядчик сам декларирует доход
а, по соглашению сторон или в случае нарушения условий. Подробнее — в ГК РФ, ст. 717, 719.
Вывод
Работа по договору подряда — это удобный способ оформления разовых услуг, если правильно подойти к заключению и исполнению. Такой договор даёт свободу и гибкость, но требует внимательности к формулировкам и учёта рисков. Используйте образцы, фиксируйте договорённости письменно и не забывайте о законе.
Читайте также:
👉 Односторонний отказ от исполнения договора подряда
Хотите больше юридических разборов простым языком?
Подписывайтесь на SkillMind.pro и читайте новые статьи каждую неделю!
